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【上级精神】李东林在公司“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会上的讲话
[ 作者:佚名 | 转贴自:本站原创 | 点击数:160 | 更新时间:2019/10/19  ] 文字:【】【】【

在公司“不忘初心、牢记使命”主题教育

动员部署会上的讲话

 

李东林

2019年6月14日)

 

同志们:

今天,我们召开公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作动员部署会,主要任务是:深入学习贯彻党中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神和《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》,认真落实国务院国资委党委、集团公司党委主题教育工作会议的安排要求,对公司党委开展主题教育工作进行动员部署,动员公司全体党员干部把思想和行动迅速统一到党中央部署要求以及国资委党委、集团公司党委的安排上来,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,更加自觉地为实现新时代党的历史使命和伟大梦想而努力奋斗!

在党的十九大报告中,中央对“不忘初心、牢记使命”主题教育做出了初步安排。5月31日,中央召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议,习近平总书记出席会议并做重要讲话,深刻阐述了开展主题教育的重大意义、目标要求和重点措施,对开展主题教育提出了明确要求,具有很强的政治性、思想性、针对性、指导性,是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本指针,是新时代加强党的建设的纲领性文献。6月5日,国务院国资委党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议,国资委党委书记、主任郝鹏出席会议并对委管中央企业高质量开展主题教育进行动员部署。6月6日,四川省委召开十一届五次全会暨全省“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议,省委书记彭清华作动员部署讲话。6月10日,集团公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议,集团公司党委书记、董事长晏志勇作动员部署讲话,会后印发了工作方案,成立了巡回指导组,迅速形成声势、兴起热潮。今天,我就公司党委如何开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育工作讲四点意见。

一、深刻认识开展主题教育的重大意义,切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉

我们要深入学习领会习近平总书记在中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作上的重要讲话精神,充分认识开展主题教育的重大意义,自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来。

习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义,是党和国家必须长期坚持的指导思想,更是国有企业走好新时代长征路的“定盘星”。我们要深刻认识主题教育对于思想建党、理论强党的重大意义,将其作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的领航工程。全面推动习近平新时代中国特色社会主义思想在公司大学习、大普及、大落实,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

我们党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的,面临的精神懈怠危险、能力不足危险,脱离群众危险、消极腐败危险是尖锐的、严峻的。我们要深刻认识主题教育对于永葆党的先进性纯洁性的重大意义,将其作为全面提升公司党建质量的基础工程。要贯彻新时代党的建设总要求,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争,努力把我们党建设得更加坚强有力。

与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,是我们党始终立于不败之地的根本保证。我们要深刻认识主题教育对于保持党同人民群众血肉联系的重大意义,将其作为公司更好践行党的宗旨、维护职工群众根本利益的民心工程。要教育引导全体党员牢记党的宗旨,坚持以人民为中心,把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上,不断巩固党执政的阶级基础和群众基础。

开展这次主题教育就是要实现党的十九大绘就的决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的宏伟蓝图。我们要深刻认识主题教育对于实现党的历史使命的重大意义,将其作为做强做优做大国有资本、推动公司高质量发展的动力工程。作为电建集团骨干成员企业之一,我们肩负“服务工程建设、筑造美好生活”的企业使命,在当前国际形势严峻复杂、不稳定不确定因素增多、国内外高科技产业竞争日趋激烈的大背景下,要通过开展好主题教育,教育引导全体党员、干部职工勇担职责使命,焕发干事创业的精气神,统一思想、坚定信心,勇于创新、锐意进取,扎实做好各项工作,推进公司高质量发展,为集团公司打造具有全球竞争力的世界一流企业、为全面建成小康社会贡献更多的七局力量。

二、认真把握总要求和目标任务,切实增强做好主题教育的责任感、使命感、紧迫感

根据集团公司党委安排,公司主题教育以公司中层以上领导干部为重点,分两批进行,总体安排6个月时间。公司领导及总部机关中层以上领导干部第一批开展,以中层以上干部为重点,全体党员参加,时间从2019年6月开始,8月底基本结束;公司所属各二级单位第二批开展,时间从2019年9月开始,11月底基本结束。具体到每个单位,开展集中教育时间不少于3个月。这次主题教育不划阶段、不分环节,要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。公司党委将制定下发开展主题教育的工作方案,各单位要紧密结合自身实际,创造性抓好贯彻落实,确保主题教育有针对性、时效性、感染力。公司第一批主题教育启动后,第二批开展的单位要不等不靠,该学的学起来,能改的马上改。

(一)坚决落实主题教育总要求

这次主题教育的总要求是“守初心、担使命、找差距、抓落实”,就是要注重实际效果,解决实质问题,我们要全面把握,自觉把总要求贯穿主题教育全过程。

对公司广大党员干部来讲,守初心,就是要守住一代代七局人实业报国的拳拳之心,守住全心全意为人民服务的宗旨之心,守住自强不息、勇于超越的奋进之心,把为党分忧、为职工群众解难作为我们的努力方向,认真履行好公司的经济责任、政治责任和社会责任。担使命,主要体现在要用科学的理念、长远的眼光、务实的作风谋划公司改革发展和党的建设,保持斗争精神,积极主动作为,自觉担当起做强做优做大国有资本、高质量发展的使命责任。找差距,主要体现在要对照习近平总书记对国资国企工作的殷切期望,对照国资委及集团党委巡视、党建考核反馈意见和公司内部党建考核、审计及巡察反映出的突出问题,对照行业标杆、先进典型、身边榜样,深入查找在理想信念、宗旨意识、廉洁从业、履职尽责、能力素质、作风形象等方面的差距。抓落实,主要体现在要以锐意进取、真抓实干的自觉行动,拿出具有针对性、可操作性的务实举措,真抓实干,务求实效,确保习近平总书记重要指示批示、党中央重大决策部署、国资委党委及集团公司党委部署要求在公司落地生根,确保公司在高质量发展上取得新进展。

(二)坚决落实主题教育目标任务

开展这次主题教育,根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,团结带领公司广大干部职工群众为实现党的历史使命和伟大梦想共同奋斗。具体目标是理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。我们要围绕这五个方面落实好:

一是深入推进解放思想,确保理论学习有收获。要进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记关于国资国企工作的重要论述的理解,往深里走、往心里走、往实里走,切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力,把学习成果转化为推进公司改革发展和党的建设的实际成效。

二是深入锤炼坚强党性,确保思想政治受洗礼。要进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,传承红色基因,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强搞好国有企业、发展壮大国有经济的信心和决心。

三是深入推进改革发展,确保干事创业敢担当。要保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党中央决策部署和国资委党委及集团公司党委部署要求,坚决抓好企业改革发展和党的建设各项工作,坚决摒弃一切明哲保身、得过且过、敷衍塞责、懒政怠政等消极行为,努力创造经得起实践、职工群众和历史检验的实绩。

四是深入转变工作作风,确保为民服务解难题。要坚守人民立场,树立以人民为中心的发展理念,增进同职工群众的感情,自觉同职工群众想在一起、干在一起,解决好职工群众关心的问题,以公司高质量发展的新成效,不断增强广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。

五是深入涵养政治生态,确保清正廉洁作表率。要正确处理好公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系,自觉同特权思想和特权现象作斗争,认真执行中央八项规定精神,坚决预防和反对腐败,坚决摒弃“四风”,清清白白治企、干干净净做事、老老实实做人。

(三)坚决落实主题教育重点工作

这次主题教育不划阶段、不分环节,不是降低标准,而是更加注重实效,提出了更高要求。公司党委将认真组织实施主题教育工作方案,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,努力取得显著成效。公司党委和各二级单位党组织要把握要领、结合实际、务求实效,创造性开展工作,认真落实好以下8项重点工作:

一是高质量抓好动员部署。各二级单位党委要贯彻落公司党委安排,及时组织各二级单位领导、中层干部及全体党员传达学习习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神,认真落实党中央关于主题教育的部署和公司党委的要求,按照要求认真做好第二批主题教育启动工作,开好头、起好步。

二是高质量抓好学习研讨。要原原本本学,认真学习党的十九大报告和党章党规,学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编》和习近平总书记在全国国企党建会上的重要讲话,跟进学习总书记最新重要讲话文章和指示精神,领会核心要义、把握实践要求。对承担国际工程的单位,要拓展学习《关于中美经贸摩擦的事实与中方立场》白皮书等有关资料,切实提高应对中美经贸摩擦的主动性、斗争性。要深入研讨学,结合主题教育的进程,确保主题教育累计集中学习研讨不少于一周时间,采取党委中心组学习研讨、理论辅导、培训班等形式,列出专题,研讨交流,把深刻领会总书记重要思想同深化落实党的十九大精神、全国国企党建会精神和党中央重大决策部署以及国资委党委安排部署结合起来,同当前应对中美经贸摩擦结合起来,同贯彻落实“五大发展理念”、打好三大攻坚战、深化企业改革、推动企业高质量发展、完成年度目标任务等重点工作结合起来,在思想碰撞、集思广益中加深领悟、融会贯通。要创新方式学,依托《学习强国》学习平台,注重运用革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育,注重学习运用攻坚克难的典型案例,切实增强学习教育的针对性、实效性和感染力。

三是高质量抓好调查研究。要围绕中心搞调研,把贯彻落实总书记重要指示批示精神、党中央重大决策部署和集团公司党委及公司党委的具体安排,做好“优化调整结构,深化改革创新,细化精益管理,强化风险防控,实现本质安全绿色发展”等重点任务作为调研的主攻方向,着眼解决实际问题,下大力气推动解决一批改革发展、党建工作的瓶颈问题。要注重实效搞调研,坚持从事关公司改革发展和职工群众切身利益的紧迫问题入手,深入基层一线,掌握一手资料,形成高质量调研成果,拿出破解难题的管用措施。要改进作风搞调研,严格落实中央八项规定精神,使调研真正成为检验作风建设成效的“试金石”。

四是高质量抓好专题党课。公司两级领导班子成员要结合联系点,在学习调研基础上讲好专题党课,主要负责同志要带头讲,其他班子成员要到分管单位或业务系统讲。要精心准备,紧扣“不忘初心、牢记使命”,重点讲清楚习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵,讲清楚习近平总书记关于国资国企工作的重要指示要求,讲清楚运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的思路举措,讲清楚践行共产党人初心使命的实现路径。要结合实际,联系公司改革发展和班子自身建设,深入项目工地等基层一线,用基层党员喜闻乐见的鲜活语言和生动案例,讲形势、谈问题、明思路,要让大家听得进、记得住、用得上。

五是高质量抓好检视问题。领导班子要按照党中央“四个对照”“四个找一找”的要求,查摆自身不足,查找工作短板,深刻检视剖析。要通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,充分听取各方面意见建议。特别是要真心实意听取群众意见,既要“面对面”,也要“背靠背”,采用多种方式,把群众意见充分收集起来、反映上来。要深入检视反思,联系思想工作实际,实事求是检视自身差距,把问题找实、把根源找深,坚决防止大而化之、隔靴搔痒,避重就轻、避实就虚,坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题。党员领导干部要联系思想工作实际把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,实事求是检视自身差距。要一条一条列出问题,形成问题清单。

六是高质量抓好专项整治。要坚持边学边查边改,对照重点整治任务,结合调查研究、巡视巡察、党建考核中发现的问题和职工群众反映强烈的问题,有针对性地列出需要整治的突出问题,列出清单、集中治理,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休,真正让干部受教育、有触动,让职工看到真变化、真改进。要切实加强对专项整治工作的全过程督导,严格对照,认真盘点、查疑补漏、对账销号,确保“条条有整改,件件有着落,事事有回音”。专项整治情况要以适当方式向党员干部群众进行通报,对专项整治中发现的违纪违法问题,要严肃查处、绝不姑息。

七是高质量抓好专题民主生活会。主题教育结束前,两级班子要召开专题民主生活会。要精心筹备,严格执行《关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的通知》,对照上级党委指出的检视剖析题目,结合学习调研、征求意见、检视反思、整改落实情况,认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。要严肃认真,用好批评和自我批评这个有力武器,既深刻剖析自己,见人见事见思想,又诚恳相互批评,出于公心、点真问题,达到红脸出汗、排毒治病的效果,实现“团结-批评-团结”的目的。

八是高质量抓好评估总结。要实事求是评估主题教育效果,把主题教育中形成的好经验好做法总结好、运用好、坚持好。要客观评估成效,从领导干部自身素质提升、高质量发展成果、改革成效、党建工作质量、群众评价反映等方面,对企业主题教育进行全方位审视,准确评估成效。要全面总结经验,把主题教育中的先进典型、成熟经验,通过制度形式固化下来、坚持下去,推动经验变制度、标杆变标准、示范变规范,营造比学赶超的良好氛围。

三、始终坚持问题目标导向,切实在破解难题上出真招、出实招、出硬招

习近平总书记强调,敢于直面问题、勇于修正错误是我们党的显著特点和优势;要求把检视问题、整改落实贯穿这次主题教育的全过程。近年来,通过经营业绩考核、党建考核、领导人员综合考评以及审计、巡视巡察等,发现我们仍然存在不少突出问题。我们要以这次主题教育为契机,以刀刃向内的自我革命精神,把问题找实、把根源挖深,让“改”字贯穿始终,把破解难题作为重要标准,确保主题教育取得扎扎实实的成效。

(一)聚焦干事创业精神状态查问题、抓整改

党的十八大以来,公司认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,积极响应党中央紧紧围绕国家“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,主动适应经济发展新常态,全面从严抓党建,一心一意谋发展,各项工作取得新进展。

但对照习近平总书记在主题教育中关于“干事创业敢担当”等重要指示要求,我们还存在一定的不足:一是思想不够解放,个别领导人员贯彻新发展理念不到位,有小富即安的心理,思想上抱有“宁可少干事、只要不出事”的守成心理,缺乏忧患意识和底线思维,推进产业转型升级缓慢,新动能接续不上,企业核心竞争力不强。二是担当精神不足,个别满足于“过得去”,“还可以”,内心有“缓缓气,歇歇脚”的想法,“只愿看摊守业、不愿担当作为”的现象不同程度地存在;对事关公司长远发展的根本性问题,对一些遗留问题、棘手难题,对自身分管业务系统的短板与提升,创新思维和工作思路不够开阔,缺乏抓铁有痕、踏石留印的韧劲。三是能力建设亟待提高。公司部分领导干部对实现高质量发展要求,理解不深、方法不多、切入点不明确、落实不到位,创新意识、履责能力、资源整合、统筹管控、执行力建设等能力亟待提升。

我们要通过主题教育,不断增强党员干部学习、政治领导、改革创新、科学发展、依法执政、群众工作、狠抓落实和驾驭风险“八大本领”,重点解决部分干部不想为、不愿为、不敢为的问题,激发干事创业活力,引导广大党员职工以更专业的能力服务公司高质量发展。

(二)聚焦公司高质量发展查问题、抓整改

党的十八大以来,公司始终坚持稳中求进工作总基调,牢固树立新发展理念,突出质量效益导向,深化改革,创新驱动,优化资源配置,加强经营管理,推进公司发展实现质量变革、效率变革、动力变革,奠定了高质量发展的良好基础。

但对照行业标杆和集团公司提出的“做强做优做大、推进高质量发展、建设世界一流”的目标和要求,我们还有不小的差距:一是业务结构不够科学,资产经营尚未形成足够强大的竞争能力和领先优势,资本经营等新规模、新利润增长点仍需下大功夫培育。二是全面创新发展能力不强,领军人才缺乏,支撑创新的管理制度体系不够有效,引领性成果缺乏,实用性成果不多,对市场营销、业务开拓、转型升级、提质增效的贡献有待提高,创新驱动公司高质量发展的效果还不明显。三是二级单位及项目经营的精细化、制度的科学化、流程的标准化、管理的信息化水平不高,经营管理体系依然粗放,成本费用管控不够精细,成本费用管控任务完成不理想,工程分包及物资采购管理存在漏洞,项目经营管理能力跟不上市场竞争需要。

通过这次主题教育,我们要进一步牢固树立和深入践行新发展理念,坚持发展第一要务和质量效益优先,瞄准做强做优做大,针对公司制约高质量发展的短板和瓶颈问题,加大破解和整改力度,对海外工程努力把中美经贸摩擦可能产生的风险防控好,登高望远、谋强做大,切实推动公司在高质量发展中走在前列、作出表率,确保主题教育取得实实在在的成效。

(三)聚焦深化企业改革查问题、抓整改

党的十八大以来,公司坚决落实党中央关于全面深化改革的部署要求,按照集团公司党委要求,扎实推进改革重点任务落实落地,在培育新主体开发新产业、建立现代企业制度、重组整合内部资源、解决历史遗留问题等方面取得了积极进展。

但对照集团公司要求,我们还有不小的差距。一是个别单位领导班子从企业全局出发,整体谋划改革不够。二是个别单位领导班子推动重点改革任务落实不够,企业市场化管理机制还不够健全完善,内部三项制度改革不到位。三是个别单位表现出小富即安、路径依赖的心理,通过改革创新适应市场变化、突破发展瓶颈的内生动力不强。四是有的单位领导人员改革的主动性不足,“等靠要”思想还一定程度存在,主动地、创造性地解决实际问题还不够。

我们要通过这次主题教育,进一步激发两级领导班子深化改革的积极性主动性创造性,让“不敢改”的卸下包袱,“不会改”的对标先进,“不愿改”的主动作为,以更大的劲头、更强的力度、更实的举措,加快解决一批制约改革的深层次矛盾和问题,全面推进改革任务落实落地。

(四)聚焦依法合规经营风险查问题、抓整改

党的十八大以来,公司始终把法治建设和风险防控作为推进企业可持续发展的重要保障,扎实推进依法合规经营,认真开展重大经营风险项目管控处置,企业法治管理与风险内控业务不断深化,重大经营风险防范化解取得阶段性成效。同时,公司全面贯彻落实习近平总书记关于安全生产和环境保护的重要论述和指示精神,全面落实安全生产主体责任,深化“四个责任体系”建设,安全生产取得了积极成效。

但我们也要清醒地看到,公司的依法合规经营和风险防控各项工作还存在差距和不足。一是“两金”规模居高不下,截止一季度,公司“两金”余额69.82亿元,数量较大,占用大量公司资源,影响资产周转效率,存在坏账及经营风险。二是公司重大亏损项目较多,无论是从亏损面还是亏损额,均直接削弱了公司盈利能力,影响公司整体经营质量。三是在安全环保管理方面,个别单位及项目坚守安全“红线”意识不到位,还存有侥幸心理和麻痹思想,安全环保责任层层落实、安全管理现场落地工作还需进一步加强。四是个别领导干部“关键少数”作用没有发挥出来,第一责任人职责落实不充分,法治意识、规矩意识不到位,凭经验、凭习惯作决策、抓管理现象仍然存在。

我们要通过这次主题教育,进一步强化和完善法律风险防控机制,加强履约管理、项目管理、风险管理等工作,深化依法治企与合规经营。同时,深挖安全环保管理问题根源,进一步树牢“红线意识”,弘扬正确的安全观,有效防范和化解重大安全风险,确保公司持续健康发展。

(五)聚焦转变作风查问题、抓整改

党的十八大以来,我们紧紧抓住纠正“四风”这个关键,把贯彻落实中央八项规定精神和整治“四风”作为全面从严治党的有力抓手,坚定不移纠“四风”、树新风,作风建设持续向好。

但我们也必须清醒看到,当前作风建设上依然存在一些突出问题。一是个别领导干部“一岗双责”履行不到位,个别纪检监察干部政治站位不高、担当精神不足。二是有的党政负责人管党治党责任意识不强,以市场营销和经营履约为借口,对全面从严治党表态调门高、落实行动差。三是个别单位对“行贿受贿一起查”认识不够,“勾兑”思想与行为仍然存在,个别领域存在被“潜规则”的风险。四是有些项目部在对外接待中存在超标准、超范围现象,“四风”问题隐形变异,更加隐蔽,尤其是越到基层项目,根治基础越是薄弱,反弹回潮的压力也越大。五是文山会海现象还不同程度存在,会议多、文件多问题还没有有效解决。

我们要通过这次主题教育,从政治建设的高度,进一步改进作风,把落实中央八项规定精神、纠正“四风”纳入企业治理体系,紧盯“四风”问题新形式、新动向,找准问题的关键点、要害处,警惕穿上隐身衣的享乐主义、奢靡之风,力戒形式主义和官僚主义。对顶风违纪、不收敛不收手、屡查屡犯的从严查处。

(六)聚焦加强党的建设查问题、抓整改

党的十八大以来特别是全国国企党建会以来,我们坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央全面从严治党的战略部署,在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题得到明显改进,党建工作质量得到实质性提升和全面加强。

但同时我们也要清醒看到,还存在一些不足之处和薄弱环节:一是在推动党建工作与生产经营深度融合上抓手还不多,党建工作成效转化为企业发展优势还存在差距。二是个别基层党组织及负责人对“抓好党建就是最大的政绩”的理念认识还不够到位,一些领导干部履行“一岗双责”的责任意识还不强,专业化的党建人才还较为缺乏。三是干部人才建设力度不够,各级领导班子年龄结构、知识结构、能力结构有待优化,新兴业务领域骨干人才、专业领军人才较少。四是基层党建工作开展还不平衡,“三会一课”制度落实不够规范,具有自身特色的工作方法、典型案例和特色品牌不多。五是党风廉政建设和反腐败工作有待持续深化,面对国内外不同地域、不同类型、不同模式的经营活动,廉洁风险仍然较大。

我们要通过这次主题教育,深挖细查公司和各二级单位党的建设方面存在的问题,特别是领导班子和领导人员自身存在的问题,认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,扎实履行管党治党主体责任,全面提升公司党建质量。

四、着力压实领导责任,切实确保主题教育抓出影响、抓出特色、抓出成效

这次主题教育时间紧,任务重、要求高,各单位党委要高度重视,把主题教育作为当前一项重大政治任务,摆上重要议事日程,精心组织,周密安排,推动主题教育高质量开展。

(一)抓实组织领导,强化责任落实

公司党委将成立主题教育领导小组,我任组长,张桥和郝国英同志任副组长,其他党委委员为成员,领导小组下设办公室,郝国英同志兼任办公室主任;办公室设在公司党委工作部,具体负责主题教育的组织实施。领导小组下设巡回指导组,在办公室的统筹协调下开展工作。各级党组织要切实担负起主体责任,党组织书记要履行好第一责任人职责,班子成员要履行好“一岗双责”,领导干部要走在前列,当好表率。要加强统筹协调,及时了解主题教育进展情况,研究解决重大事项,抓好所属单位党组织的主题教育。要始终坚持围绕中心、服务大局,坚持两手抓两促进,切实把主题教育同落实习近平总书记重要指示、党中央的重大决策部署和国资委及集团公司的重要安排、同推进“两学一做”学习教育常态化制度化、同做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作、同推动公司高质量发展、同谋划当前工作和落实下半年重点任务结合起来,做到两手抓两促进,坚决防止“两张皮”。对工作落实不力、走形变样的,严肃批评、追责问责。对涉及全局性重大问题和苗头性倾向性问题,要及时报告公司党委。

(二)抓实督促指导,提升工作质量

公司将成立巡回指导组,对各二级单位主题教育进行全覆盖巡回指导。公司巡回指导组代表公司党委主题教育领导小组,要在指导工作与帮助服务中深入了解情况、提出工作建议,加强督促指导,总结经验、发现典型,坚持原则、严格标准,推动主题教育各项任务有效落实。公司党委将全力支持配合集团公司巡回指导组开展工作,加强汇报沟通,认真落实巡回指导组的意见建议;各二级单位党委也要积极主动支持配合公司巡回指导组的工作,及时汇报有关情况,听取意见建议,确保主题教育有效推进。公司海外机构主题教育按照外交部党委指导意见开展。

(三)加强宣传引导,营造浓厚氛围

要重点围绕“不忘初心、牢记使命”,用好公司宣传阵地,积极宣传习近平总书记重要指示和党中央重大决策部署、主题教育重大意义和实际成效,努力营造悟初心、守初心、践初心的浓厚氛围。要发挥好线上线下媒体优势,注意挖掘、培育、总结好做法、好经验,开展立体式、全方位宣传。要宣传正面典型,宣传党员干部身边可信可学的先进人物,推广一批可复制可普及的好经验。要结合公司先进单位评比、劳动模范和“两优一先”表彰,推出一批立得住、树得起、叫得响的标杆和样板,积极营造比学赶超的正能量,引导广大干部职工踊跃投身公司高质量发展的生动实践。

同志们,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,意义重大、影响深远。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,统一思想、坚定信心,务实进取,真抓实干,扎实开展好主题教育,切实肩负起职责使命,奋力开创公司高质量发展新局面,以优异成绩迎接新中国成立70周年!

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