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【上级精神】李东林在公司“不忘初心。牢记使命”主题教育第一批总结暨第二批部署会议上的讲话
[ 作者:佚名 | 转贴自:本站原创 | 点击数:199 | 更新时间:2019/10/19  ] 文字:【】【】【

水电七局党委“不忘初心、牢记使命”

主题教育第一批总结暨第二批

部署会议上的讲话

 

李东林

2019年9月23日)

 

同志们:

今天,我们召开公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育第一批总结暨第二批部署会,主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神和中央主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神,认真按照国务院国资委党委、四川省委、集团(股份)公司党委相关安排与要求,巩固拓展好第一批主题教育成果,谋划组织好第二批主题教育,以优异成绩庆祝新中国成立70周年。

下面,我就公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育第一批总结暨第二批部署相关工作讲三个方面的意见。

 

第一方面不忘初心,提高站位,着力推动第一批主题教育从实处发力、往深处扎根

 

第一批主题教育开展以来,在集团(股份)公司党委坚强领导下,在集团党委第二巡回指导组的指导下,公司党委牢牢把握主题教育的总要求、目标任务、重点措施,深入学习贯彻习近总书记关于主题教育一系列重要指示精神,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉扎实推进,坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,坚持严字当头、实字托底、细字着力,做好结合文章,以高质量主题教育推动企业高质量发展,第一批主题教育取得了重要阶段性成果。

一、重部署、压责任,政治站位提升新高度

公司党委以高度的政治站位,牢牢把握主题教育的总要求和目标任务,超前谋划,细化举措,高质量部署推进。

一是快速行动,做好动员部署。在集团(股份)公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议后,公司党委于6月14日第一时间召开了主题教育动员部署视频会议。会上,我本人作了动员部署讲话,公司领导班子成员、总部机关各部门负责人、各二级单位党政负责人及党员职工近800人参会,迅速掀起开展主题教育的热潮。

二是压实责任,强化组织领导。公司党委召开党委会,系统研究、编制下发了主题教育工作方案,以清单形式明确了主题教育重点工作任务的时间安排、工作要求、具体措施。研究成立了主题教育领导小组及办公室,明确了各级党组织及党员领导干部的责任,形成了责任到位、齐抓共管的良好局面。

三是上下联动,确保覆盖到位。作为第一批的公司领导班子和总部机关全体党员全面深入开展主题教育,领导班子集中学习研讨、调查研究及成果交流会、专题党课、检视问题、专项整治、

专题民主生活会等全部在规定时间节点前保质保量完成。同时,公司200多个党组织,作为第二批的二级单位和各项目部,也都坚持不等不靠,能学的先学,能改的先改,及时同步学习掌握主题教育的目标任务要求。

二、强学习、抓研讨,理论武装实现新升华

公司党委以党委中心组学习、“三会一课”、专题辅导、业务培训、主题党日活动等为抓手,引导广大党员职工将初心与使命铭于心、融于魂、践于行,进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想在公司的大学习、大普及、大落实。

一是抓实领导班子学习研讨。会前以文件形式详细明确学习内容、研讨内容、发言要求等,并配备专题学习文字及视频资料,确保每个参会领导把握会议主旨与要求。在会前认真学习研读的基础上,领导班子成员全部撰写了发言材料及学习体会,并通过谈体会、谈认识、谈形势、谈问题、谈举措,为进一步推动公司高质量发展积极出谋划策。公司党委先后组织领导班子学习研讨7次,并到泸定红色教育基地开展为期2天的主题教育党性提升班学习,进一步提升领导班子成员的党性修养。

二是抓实党员干部及普通党员学习。公司购买分发了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《美国陷阱》等指定学习书目数万册,并制定发放“不忘初心、牢记使命”主题教育专用笔记本,供各级领导干部及全体党员学习使用。邀请商务部国际贸易经济合作研究院研究员梅新育博士、四川省委党校副校长裴泽庆教授做了2次专题辅导;组织党支部书记培训及各级党务工作者培训4次;组织50多个党支部开展主题党日活动及红色教育基地参观学习;组织调研成果交流会1次;组织100多位党组织负责人讲党课;组织近2000人次参观七局陈列馆……学习教育形式多样、影响广泛。

三是抓实学习方式创新。公司在网站开设了“不忘初心、牢记使命”主题教育专栏,在“七局视界”、“七彩先锋”微信公众号制作多期专题推文,在电建通、QQ、微信等工作群上传大量学习资料,制作了专题动画在公司办公楼电视屏等媒体滚动播放,组织2.1万人次参与集团主题教育“红色答人”专项答题活动,名列前茅。

三、深调研、找差距,检视问题取得新进展

公司党委坚持问题导向,强化作风建设,在找差距、查短板上下真功夫,在明举措、抓落实上下大力气,务实推进调查研究、检视问题工作。

一是深入一线调研。公司制定下发了《水电七局“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究课题和讲党课安排汇总表》,以任务时间表形式明确领导班子成员的调查研究方向、调研单位或业务系统、党课题目、讲课地点、计划完成时间、协办单位等,我本人到发展压力大、转型任务重、历史遗留问题多、亟待解决难题多的二永利进行调研,形成了《担负责任,深度融合,以高质量党建引领企业高质量发展》的调研报告;公司总经理张桥深入高海拔地区,在叶巴滩项目针对水电项目解剖麻雀、分析问题,以项目提质增效保证企业发展的高质量,形成了《不忘初心担使命,创新管理提质效,奋力推进公司高质量发展》的调研报告。其他班子成员下基层、走一线、进现场,主动到问题多、难度大、条件艰苦的单位和项目去,调研23个基层单位,参加座谈500余人次,都形成了较高质量的调研报告。公司领导班子通过开展座谈交流、实地考察、谈心谈话、蹲点调研、查阅资料等工作,召开主题教育调查研究成果交流会,不但发现了影响公司高质量发展的难点、痛点和薄弱点,更进一步改进了工作作风,拉近了干群关系、提高了自身做群众工作的能力。

二是讲好专题党课。在高质量调研的基础上,公司班子成员结合自身岗位职责,针对贯彻新发展理念、战略管控、市场营销、履约经营、科技创新、风险防控、党的建设、党风廉政建设、群团工作等调研中发现的问题难题,精心准备专题党课,通过总部机关讲、分管单位讲、所在支部讲、一线项目讲,力求把政策讲明、问题讲透、措施讲细,努力让党员职工听得懂、记得牢、传得开,相关党课成效明显、反响较好。

三是深刻检视问题。公司认真筹备召开领导班子主题教育专题民主生活会,会前以发放征求意见表、网络征询、个别访谈等方式,认真收集各级党组织和干部群众对领导班子及班子成员的意见和建议,开展谈话140余人次,共收集到意见和建议115条,梳理归纳为6个方面共11条。会上,班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,联系思想工作实际,实事求是检视差距,并针对发现的问题,明确责任、提出对策、排出时间表、确定路线图,将抓整改落实作为主题教育工作成效的检验标尺。

四、真整改、严落实,公司发展呈现新气象

针对调查研究发现的问题、自我检视发现的问题、群众反映强烈的问题和巡视巡察、检查考核反馈的问题等,公司党委以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,动真斗硬,狠抓整改落实。

一是注重主题教育与党建工作相结合抓整治。针对提升基层党组织建设质量,公司党委先后下发了《党建工作责任制实施办法(2019版)》《党委议事规则(2019版)》《新时代共青团改革实施意见》等文件,全面推进党支部组织设置、班子建设、组织生活、党员教育管理监督、基础保障等方面的建设。深入推动党建“三三工程”,促进党建工作与生产经营深度融合,着力强化“三个基本”,全面加强基本组织、基本队伍、基本制度建设,强化组织保障;打造“示范支部、党建共建、明星党员”三大平台,围绕重大项目、重点工程、重点任务,继续开展好“党旗红争先锋”创先争优主题实践活动,发挥党员突击队、党员责任区、党员攻关小组等作用,进一步推动各级党组织党建工作全面进步、全面过硬。

二是注重主题教育与中心工作相结合抓整治。公司下发了《关于做好“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作的通知》,聚焦干事创业精神状态、高质量发展、深化企业改革等8项内容,形成了18项主要问题清单、35项整改措施清单,并按照8月底、年底前、长期推动“三个节点”分别建立整改台账,做到“五个明确”,即目标任务明确、责任部门明确、责任人明确、进度时限明确、工作措施明确。公司先后修订或制订了《项目目标成本管理办法》《产权管理办法》《关于规范施工项目内部经济秩序的若干规定》《“智慧工地”建设指导方案》等系列文件,明确主管领导、牵头单位、协助单位等,将主题教育与公司生产经营结合起来,与调研存在的问题结合起来,与公司高质量发展的需要结合起来,全面推进各项工作任务落实落地。

三是注重主题教育与党风廉政相结合抓整治。公司党委聚焦政治生态建设,针对“监督难、难监督”和“人情干扰”的问题,集中遴选5名优秀年轻干部,充实到纪委书记队伍中来,并在全局首次全面推行纪委书记交流任职,进一步压紧压实了监督主责。加强党风廉政教育,组织31名项目经理培训班领导人员到眉山市廉政警示教育基地接受廉洁警示教育;组织44名纪检监察干部学习《纪律检查机关监督执纪工作规则》和新修订的《纪律处分条例》;为公司市场营销中心31名管理人员做廉洁从业专项教育;为公司及二级单位组织的各类培训班做廉洁从业专项教育13场共计900余人次;为新分大学生做入职廉洁教育约460人次。

回顾总结公司党委第一批主题教育工作,取得了预期效果,得到集团党委第二巡回指导组的高度评价,为开展好公司党委第二批主题教育工作积累了经验,进一步增强了广大党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性和坚定性,提振了党员、干部、职工干事创业、担当作为、勇于奉献的精气神,加快了重点工作推进的步伐,有效促进了管党治党责任的落实,有力推动了公司高质量发展不断取得新成效。截至8月底,公司实现营业收入153.45亿元、利润4.32亿元,新签订合同265.72亿元,资产总额394亿元;中标了广汕铁路、引江济淮、滇中引水、洛宁抽水蓄能、新民乡房建、珠江三角洲水资源配置等重大工程项目,业务结构持续优化;荣获了国家科学技术进步二等奖、国家优质工程金质奖、詹天佑奖、新时代党建+企业文化实践创新标杆单位等荣誉。

同时,我们更加深刻地认识到:一是坚持责任导向,以有精度、有力度的部署安排,推动站位“再提高”、担当“再提升”,是确保主题教育取得实效的保证;二是坚持目标导向,以高标准、严要求的学习研讨,推进思想“再洗礼”、党性“再淬炼”,是做好主题教育各项工作的重点;三是坚持问题导向,以接地气、挖根源的调查研究,推进检视“再聚焦”、认识“再清醒”,是落实主题教育任务要求的关键;四是坚持发展导向,以硬措施、强推进的整改落实,推进初心“再觉醒”、使命“再升华”,是确保主题教育成果转化的根本。下一步,我们要强化上下联动,把第一批主题教育的好经验、好做法延伸到基层,以第一批整改推动第二批开展,以第二批落地检验第一批成果、巩固第一批成果。

 

第二方面统一思想,精心组织,确保第二批主题教育工作高标准开展、高质量推进

 

9月7日,中央召开“不忘初心、牢记使命”主题教育第一批总结暨第二批部署会议,对第一批主题教育取得的重要阶段性成果作了深入总结,对第二批主题教育作出全面部署。9月9日,四川省委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育第一批总结暨第二批部署会议,省委书记彭清华作动员部署。9月17日,集团(股份)公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育第一批总结暨第二批部署会议,党委书记、董事长晏志勇作动员部署讲话……按照上级部署与要求,公司第二批主题教育从9月开始、11月底基本结束,在未参加第一批主题教育的二级单位及项目中开展,共涉及二级单位的16个党委、23个党总支、191个党支部、5270名党员。这批主题教育参加单位及人员范围广、类型多、数量大,同职工群众联系更直接、职工群众期待更具体,对整个主题教育成效至关重要。各二级单位党委要结合实际,高度重视,原则上不再层层召开动员会,但在公司召开部署会议后一周内要完成本单位主题教育实施计划的制定,并报送公司主题教育巡回指导组审定。要加强路径设计,排定目标计划,创新方法举措,突出落地见效,全力推进第二批主题教育工作达到预期目的。

一、认清重大意义,坚决做到思想上“零偏差”

公司主题教育第二批涉及的单位及党员干部要深刻认识到开展主题教育是公司学习贯彻新思想、推进思想建党理论强党的重要载体,是推进全面从严治党、提高党的建设质量的重要契机,是坚持以人民为中心发展思想、密切联系服务职工群众的重要实践,是激励党员干部担当作为、推动企业高质量发展的重要抓手;要深刻领会和把握第一批主题教育的宝贵经验,深刻领会和把握第二批主题教育的重大意义、主题主线、目标任务、重点措施,强化政治自觉,以高度的政治责任感扎实开展好主题教育。

一是聚焦理论学习有收获,进一步在“通”字上下功夫。习近平新时代中国特色社会主义思想高瞻远瞩、思想深邃,内涵丰富、博大精深,必须深入学习领会、准确把握落实其精髓要义和科学内涵,确立“四个意识”的“定盘星”,坚定“四个自信”的“主心骨”,筑牢“两个维护”的“压舱石”。对照党中央以及集团公司党委的相关要求,我们不少党员干部还存在一定差距,如新思想“不真学、不深学、不善学”,“新理念、新模式、新业态”研究投入不够,理论学习成果转化为推动企业发展的效果不明显等问题依然存在。我们要将主题教育作为科学理论推动实践、推动工作的“有效载体”,破除与新时代、新要求、新使命不相适应的思维定势和工作方法,清除加快发展的“堵点”、干事创业的“痛点”,推动理论学习更加深入、理解思考更加深刻、贯彻践行更加自觉。

二是聚焦思想政治受洗礼,进一步在“信”字上下功夫。习近平总书记一再强调“心中有信仰,脚下有力量”。回望我们党98年的创业奋斗史、回顾新中国70年的光辉成长史、回想七局54年的改革发展史,信仰是引领和鼓舞着我们不断攻坚克难、从胜利走向胜利的强大精神动力。我们要将主题教育作为推动对党忠诚融入灵魂、融入党性的“深刻洗礼”,深化革命理想、革命传统教育,进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

三是聚焦干事创业敢担当,进一步在“实”字上下功夫。主题教育搞得好不好、做得实不实,要以实际工作成效来检验。当前,公司生产经营稳中有进,但对标集团内外先进单位,我们在“两金”压降、目标成本管控、战略分包商打造、尾工项目清理、年轻干部培养、全面从严治党等方面还存在一定差距。一些单位存在营业收入、利润不尽理想的情况,一些项目也存在重大亏损的情况,这些问题出现有复杂的内外部、主客观原因,但深入分析,与个别党员干部存在精神不振、思路不清、标准不高、作风不实、能力不足、自律不严等问题密切相关。我们要将主题教育作为推动公司上下比拼担当、比拼实绩的“竞技赛场”,强化政治标准,树立以业绩论英雄的鲜明导向,充分调动和激发党员干部的积极性、主动性、创造性,找准工作和发展中的薄弱环节,把精力聚焦到补短板、强弱项上来,推动公司各项工作再上新台阶。

四是聚焦为民服务解难题,进一步在“情”字上下功夫。职工群众是否满意是检验主题教育成效的“试金石”。近年来,公司各级干部加强了作风转变,加深了同职工群众的感情,为基层和职工办了一批实事。但脱离职工群众现象仍然存在,个别党员干部对职工的事不热心、对领导的事很上心,表里不一,存在“变脸”现象;个别党员干部习惯电话汇报、网上办公等,一线项目调研不主动、不深入;个别党员干部满足于报表台账等形式主义,不体谅一线职工疾苦,还为基层加负担……这些基层反映强烈、职工反感的问题要坚决整改。我们要将主题教育作为推动广大党员干部服务职工、服务一线的“全面动员”,提高其服务职工群众的自觉性和开展职工群众工作的能力,进一步让基层职工幸福工作、轻装上阵、减负实干,引导党员干部深入一线抓落实、优服务、解难题、促发展,多为职工办实事、办好事、解难事。

五是聚焦清正廉洁作表率,进一步在“严”字上下功夫。公司的健康可持续发展离不开良好的政治生态作保障,而政治生态的基础则是每一名党员干部清廉。近几年,我们狠抓廉洁建设,公司政治生态整体持续向好。但也要清醒看到,公司廉洁风险仍然较大,越是基层项目,风险越大。我们要将主题教育作为推动政治生态全面净化、全面提升的“有力武器”,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,对于违纪违法的发现一起,严肃处理一起,绝不姑息;不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,引导党员干部“正三观、过五关、重合作、守底线”,自觉同特权思想和特权现象作斗争,守住底线、不越红线、不碰高压线,打造风清气正的良好发展环境。

二、把握总体要求,坚决做到推进上“零温差”

各基层单位是贯彻落实党中央重大决策部署的一线,也是关系职工群众切身利益的前沿阵地,很多深层次矛盾和问题突显在基层,解决起来也必须依靠基层。我们要以主题教育为抓手,准确把握总体要求,聚焦基层抓教育、抓好教育强基层,坚决筑牢党在经济领域的执政根基。

一要推动习近平新时代中国特色社会主义思想在基层单位落地见效。重点针对巡视巡察反馈的学习贯彻不到位、肩负职责使命认识有差距等问题,持续推进学习宣贯进机关、进项目、进班组、进家庭、进头脑,引导党员干部切实把学习成效转化成担当作为、做好本职的生动实践。

二要推动调结构稳增长防风险惠民生任务措施落地见效。教育引导党员认清当前宏观经济形势、认清中美经贸摩擦形势、认清国企改革发展形势,认清公司高质量发展形势,坚决把思想行动统一到党中央重大判断和决策部署上来,坚定不移践行新发展理念,坚持“四稳四进”,着力调结构、稳增长、防风险、惠民生,全力确保各项年度生产经营任务完成。

三要推动整顿软弱涣散基层党组织目标任务落地见效。以专项整治为契机,集中破解党组织应建未建、不按期换届、班子配备不齐问题,集中破解组织生活制度不健全、落实不规范问题,集中破解党务干部想干不会干、党员作用发挥载体建设不到位问题,推进党建工作与生产经营有机融合,全面提升基层党建质量。

四要推动解决职工群众最急最忧最难问题落地见效。教育引导党员树立以人民为中心的发展理念,着力解决对职工群众关心的利益问题漠然处之、推诿扯皮等形式主义官僚主义问题,着力

解决不吃公款吃老板等“四风”变种反弹问题,着力解决私设小金库、婚丧嫁娶趁机敛财等“微腐败”问题,真正让党员干部受教育,职工群众得实惠。

三、做好重点工作,坚决做到落实上“零落差”

第二批主题教育总要求、主题主线、重点措施等同第一批一致,但要结合基层实际,更加突出基层党组织的主体作用、更加注重工作落实落地、更加深化调研督导、更加解决实际问题、更加强化分类指导。要认真落实好“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,实现“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标,关键要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实“贯穿始终”,把学和做结合起来,把查和改贯通起来,做到“四个抓实”

一要抓实学习教育,在新思想中“取真经”。党员干部要原原本本学,读原著、学原文、悟原理,精读细读必读书目,跟进学习习近平总书记重要讲话,仔细研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,深刻领悟《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等习近平总书记对初心、使命的一系列重要论述,学习习近平总书记关于国企改革发展党建重要论述,学习习近平总书记关于本行业本领域重要指示批示,在学懂弄通做实上下功夫,推动学习贯彻“进机关、进项目、进车间、进班组、进头脑”。期间,领导班子每周选取适当时间集中学习,确保集中学习研讨累计不少于一周时间。除领导干部之外的党员参加主题教育,要以党支部为单位,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,依托“三会一课”、主题党日等,做实学习教育和检视整改,确保学懂弄通做实。

二要抓实调查研究,在基层群众中“察实情”。要聚焦中心工作,针对各单位实际情况,以贯彻新发展理念、推动转型升级、加强党的建设为着力点,组织开展调查研究,深入基层、一线和职工,围绕存在的市场风险、安全风险、廉洁风险、履约风险、资金风险等把情况摸清楚、把症结分析透、把问题解决好,解决发展中的突出问题。要对调研来的情况看得远一点、想得深一些,细致归纳、科学分析、认真研判,把规律性总结出来,将其转化为决策依据、工作思路,确保调查研究求真、落地、管用。公司领导班子成员要选定1个基层党支部进行调研并讲党课。各二级单位领导班子成员要有1篇结合工作实际、能解决问题的高质量调研报告,并讲好专题党课。领导班子要召开1次调研成果交流会。

三要抓实检视问题,在对标对表中“挖根源”。要通过自己找、群众提、集体议、上级点等方式,敞开大门、广开言路、畅通渠道,广泛征求意见,认真开展好“三听两问一谈一提”,听服务对象、听基层党员、听普通职工意见,问领导班子、领导干部存在的突出问题,问改进作风、改进工作的意见和建议,领导班子成员之间、领导班子成员同分管部门负责同志之间谈心谈话听取意见建议,上级党组织结合工作对下级单位领导班子和班子成员提出有针对性的意见建议,确保检视问题找准、剖深、析透。普通党员要对照党章规定的党员条件和义务权利,对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对照职工群众提出的意见建议等,查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足,一条一条列出问题,一项一项整改到位。

四要抓实整改落实,在立行立改中“克难关”。要把第一批整改同第二批整改贯通起来,结合总书记“8·23”重要批示精神、主题教育专项整治、巡视巡察发现问题,既抓住党员、干部自身存在的问题特别是思想根子问题,又紧盯职工群众最关心最直接最现实的利益问题,即知即改、立行立改,确保整改落实迅速、对账、销号,让职工群众及时看到整改进展和成效。主题教育结束前,各单位要召开专题民主生活会和组织生活会,同步开展民主评议党员。党支部要通过党员先锋岗、党员责任区,设岗定责、承诺践诺等,组织党员立足岗位,履职尽责;通过主题党日,组织党员结合自身实际,至少参加1次志愿服务,为身边职

工群众至少办1件实事好事,以实际行动践行初心和使命。

 

第三方面牢记使命,勇于担当,以高质量主题教育助推公司高质量发展

 

主题教育从第一批到第二批,要坚持主题不变、标准不降、力度不减,时间紧、任务重、要求高。公司各级党组织要注重前后衔接、上下联动,把两批主题教育统筹起来,持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,坚持两手抓、两促进,总结运用好主题教育制度成果,确保公司两批主题教育整体效果。

一是强化领导,高度重视。公司第二批主题教育在公司党委领导下开展,公司成立了主题教育领导小组及办公室,并组建了巡回指导组,各二级单位及项目要密切配合、履职尽责,形成齐抓共管合力。各级党组织是抓好主题教育的责任主体,要把开展第二批主题教育作为重要政治任务,切实履行职责,抓好组织领导,各单位要成立领导小组和工作机构,制定细化好主题教育实施计划,做到统筹兼顾,合理安排。各级党组织书记要切实担负第一责任人责任,班子成员要认真履行好“一岗双责”,齐心协力把每项要求做扎实、做到位,确保不散光、不跑偏、不走样。公司领导班子成员也要把指导分管单位或业务系统的主题教育作为重要工作内容,做好指导服务。

二是强化督导,真抓实干。各单位既要坚持基本标准,又不搞一刀切、一般粗,力戒形式主义、官僚主义。要创新设计符合本单位特点的活动载体,做出特色、做出成效。公司巡回指导组要突出重点对象,加强分类指导,督在“关键处”,导在“点子上”,既当“铁面包公”又当“教书先生”,尽职不越位、指导不包办,突出重点,把好方向,充分发挥传导压力、激发动力、挖掘潜力的作用。要强化分类指导,针对国际工程项目、军民融合项目等,要坚持从实际出发,因地制宜,靶向施策,积极探索务实管用的载体,确保主题教育有创新、有亮点、有成效。

三是强化宣传,注重引导。要充分发挥主流媒体、新媒体等优势,利用好七局陈列馆及本地区红色资源,在运用“学习强国”学习平台等已有的党员教育载体的基础上,用好案例教育、微信公众号、微视频等,深入学习贯彻习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要讲话、重要指示精神,党中央的决策部署以及集团(股份)公司党委、公司党委关于主题教育的工作要求,为主题教育高质量开展凝聚强大的正能量,及时发现、选树好典型,营造良好的舆论环境。

四是强化结合,务求实效。要将严实作风贯穿始终,把注重结合、追求实际成效作为主题教育的根本目的和重要手段。要把主题教育同庆祝新中国成立70周年系列活动结合起来,同当前应对中美经贸摩擦结合起来,同贯彻落实“五大发展理念”、打好三大攻坚战、提升品牌竞争力、推动企业高质量发展、完成年度目标任务等重点工作结合起来,深入开展党建“三三工程”,以点带面推动基层党的组织和工作有效覆盖,推动党建工作与生产经营有机融合,把主题教育激发出的工作热情和进取精神,切实转化为推动公司高质量发展的强大动力。

同志们,不忘初心、牢记使命,是加强党的建设的永恒主题,也是全体党员、干部的终身课题。不忘初心方能砥砺前行,牢记使命才能开辟未来。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚守初心本色,担当历史使命,以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉扎实推进主题教育,以主题教育的良好成效推动公司高质量发展,以优异成绩向新中国成立70周年献礼!

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